Avanzando hacia un futuro sostenible

Air Liquide está profundamente comprometido con generar un impacto positivo tanto en el medio ambiente como en la sociedad. Nuestra estrategia y acciones están diseñadas para abordar los desafíos cruciales que enfrenta el mundo hoy, donde podemos marcar una diferencia y así inventar un futuro sostenible. Con nuestro plan estratégico ADVANCE, posicionamos nuestro desempeño extrafinanciero y financiero como igualmente importantes. Es con estas convicciones que hemos asumido compromisos con el medio ambiente, la salud y todos los actores involucrados.

Abordamos los desafíos con acciones concretas que tienen un objetivo claro: generar un impacto.

François Jackow

Director Ejecutivo de Air Liquide

Compromisos de sostenibilidad

Por el Medio Ambiente

Contribuir a una sociedad baja en carbono y al medio ambiente en general.

Reducción de emisiones de CO2

  • Para 2035, una reducción del 33% en emisiones absolutas de los alcances 1 y 2, con un punto de inflexión alrededor de 2025
  • Para 2025, reducción del 30% en intensidad de carbono
  • Para 2050, alcanzar la neutralidad de carbono en toda la cadena de valor

Gestión del agua

  • Implementar un plan de gestión del agua para 2025 en sitios de alto consumo de agua en áreas de alta tensión hídrica.
  • Definir un estándar de Grupo para todas las operaciones relacionadas con la calidad del agua descargada.

Preservación de la biodiversidad

  • Reforzar los criterios de evaluación de biodiversidad en el proceso de inversión en 2024
  • Implementar un indicador agregado de biodiversidad en 2025

 

Por la Salud

Mejorar la calidad de vida de los pacientes y el acceso al oxígeno medicinal.

  • Mejorar la calidad de vida de los pacientes con enfermedades crónicas en el hogar en economías maduras
  • Facilitar el acceso al oxígeno medicinal en países de ingresos bajos y medios

Por Todos

Esforzarse por actuar como un socio confiable con todos nuestros grupos de interés.

Compromiso con los empleados: crear un entorno de trabajo más seguro, colaborativo e inclusivo.

  • Para 2025, 35% de mujeres entre managers y profesionales
  • Para 2025, 100% de los empleados con acceso a oportunidades de voluntariado a través del programa Citizen at Work.
  • Para 2025, 100% de los empleados con acceso a oportunidades de voluntariado a través del programa Ciudadano en Acción

Construir una gobernanza de primer nivel para crear relaciones cercanas con las partes interesadas.

Diana Schillag - Executive committee

Air Liquide siempre ha contribuido a impulsar la industria hacia adelante. Por eso continuaremos moldeando los mercados del futuro donde nuestras tecnologías crean un valor intrínseco para nuestros clientes y también para la sociedad y el planeta.

Diana Schillag

Miembro del Comité Ejecutivo, responsable de Salud, Desarrollo Sostenible del Grupo y Compras.